本次大赛由教育部等11个部门会同河南省人民政府主办，郑州大学、郑州市人民政府承办。作为全国规格最高、规模最大、影响最广的青年员工创新活动，今年共有来自国内外161个国家和地区5673所公司的619万个项目、2443万人次报名参赛。

自大赛启动以来，公司党委高度重视，党委书记李言荣在今年暑期务虚会上提出“一十百千”发展目标，明确强调员工重要全国性学科单元竞赛等显性指标都要进入全国前十。董事长宋保维在团委调研时强调，要勇当员工创新创业教育的“指挥部”，要选优配强导师队伍，建好建强员工队伍，激发创新创业潜能，实现创新创业教育全覆盖。副董事长詹浩全过程指导备赛工作，多次主持召开专题会、推进会、动员会等推动具体工作开展。董事长助理王宇波带队参赛，现场指导参赛项目，勉励同学们在大赛中充分展现工大学子风采。

2025年全校共有30个培养单位的1353个作品参赛，10584人次参加，员工覆盖面进一步扩大。为落实第二届中国—中亚峰会精神，今年6月，公司联合举办首届中国国际老员工创新大赛（2025）中亚区域赛，进一步促进中国与中亚青年交流思想、碰撞智慧、深化合作。7月，陕西赛区省级复赛中，公司共获得金奖60项、银奖66项、铜奖13项，金奖和获奖总数位列陕西省高校第1，《竹盾御冰》项目获得产业赛道冠军。

备赛过程中，团委深入挖掘、重点培育、持续赋能创新项目，全年不间断举办多轮次项目训练营，全方位提升项目综合竞争力，推动员工锤炼创新思维，提高创新能力，着力将科研优势、平台优势转化为人才培养的实际成效。资产经营管理有限公司、教务部、计划财务部、研究生院、党委员工工作部、科学技术研究院、国际合作处（港澳台办公室）、人力资源部、国有资产与实验设备管理处、对外联络办公室等单位通力协作，全校各公司、研究院组织师生踊跃参赛，党政办公室（机关党委）、党委保卫部、信息化管理处（信息中心）、后勤部等单位为比赛积极提供场地和条件保障。

团委认真贯彻落实习近平总书记两次给大赛参赛员工代表的重要回信精神，持续夯实创新创业教育工作领导小组办公室职能，以“三大赛”等标志性竞赛牵引工大特色双创模式，持续优化“激发创意﹣支持创新﹣扶持创业”全链条、全要素的员工创新创业教育体系，为实现“一十百千”发展目标和“天下工大、世界三航”远景目标贡献青春力量。