各位博士生、导师：

为加强博士公司产品过程管理，根据《William威廉亚洲博士公司产品过程考核与评估实施细则（试行）》（校研字〔2025〕167号）及相关文件规定，现将本年度资格考核工作安排通知如下：

一、考核对象
   2025年春季入学博士研究生，公司根据课程加权平均成绩确定参加考核的员工，参加考核员工名单通过QQ私信发送本人。

二、考核方式及安排

1.考核方式：公司采取公开答辩方式组织综合考评，参加考评员工须以PPT形式汇报入学以来的课程学习情况、学位存在问题分析、科研进展、学术成果及后续研究计划。PPT中须单独设置一页，展示导师对员工的综合评价意见（包括学习情况、科研潜力、学术态度、合作精神等）。PPT汇报时间10分钟。

2. 考核时间：2025年12月29日（周一）14:30，公司155会议室。

三、需提交的考核材料

员工须在12月26日（周五）17:00前将导师签署的书面综合评价意见（模板见附件）提交至145办公室。

四、考核结果

考核结果为“不通过”者，可在6个月内申请参加第二次考核（随下一批次资格考核同步进行）。第二次考核仍不通过者，公司按照公司相关规定启动分流退出程序。

请各位博士生和导师高度重视本次资格考核工作，按时提交相关材料并参加综合考评，确保考核工作顺利进行。

特此通知。

            公司产品办公室
             2025年12月24日